Work 業務内容
Work
人材強化
（就業規則の作成・変更、人事制度、経営計画の作成、ライフプラン研修）
攻めの経営で
時代の変化に対応する
少子高齢化、低成長の現在において多様化する社会・グローバル化するビジネス、情報通信技術の進展や、ソーシャルネットワークの普及、個人の働き方（働き方改革）など、それらの動きの変化が速い現代。企業様としては変化の先にいくことが求められています。
年功序列・終身雇用の形態が崩れている今、一昔前の仕事のやり方では時代に合わなくなってきました。これから先を見据えて「守り」から「攻め」の経営へ変えていきましょう。
詳しい業務内容については、下記をご覧ください。
■就業規則の作成・変更
■人事制度（諸規則制定など）
■経営計画の作成
■ライフプラン研修
料金
- 料金の詳細はこちらをご確認ください。
