TS人事労務オフィス

経営が見え始めてくると、
企業の発展も近づいてくる

メッセージ

01 Message メッセージ

常に新しい良質な情報を
会社経営に活かすために

会社を経営していると、事業運営や従業員または取引先との間でトラブルに直面することもあるでしょう。経営者様には経営判断を委ねる相手がいないため、孤独感やプレッシャーは相当なもののはずです。TS人事労務オフィスでは、東京都昭島市を拠点に経営者様の伴走者として、企業様の抱えている経営課題を解決に導き、負担を軽くするお手伝いをしております。

経営課題を解消し、業績を向上させるには、社内が今どんな状況であるかを見極めることが必要です。経営者様の立場として、会社を倒産させてしまうような致命的な判断ミスは避けたいと考えているでしょう。経営者様の会社のさらなる発展を目指して、社労士ができる限り数値化した「良質な最新情報」を提供し、全力で支援していきます。

メッセージ
理念

02 Concept 理念

これまで培ってきた経験をもとに
グローバルな視点でも伴走する

社労士に相談または業務委託することで、企業様にどんなメリットがあると考えますか?例えば課題をインターネットで調べれば、解決方法を調べることができるかもしれません。しかし、それは「今抱えている課題」の答えでしょうか?会社の状況などを考慮しないとわからないことも数多くございます。

当事務所はさまざまな業種・規模の会社を経験し、事情や状況、仕組みを理解しています。また、10年以上の経理業務の経験もあるため、豊富な知識やノウハウを活かしたサポート、アドバイスが可能です。日本の経済状況など海外勤務で得たグローバルな視点から見据えることができます。経営戦略と人事制度をリンクさせて、会社の業績向上を実現しましょう。経営課題でお悩みの経営者様や、業績が伸び悩んでいる経営者様のお力になれれば幸いです。

事務所概要

03 About 事務所概要

労務管理の体制構築と
経営戦略の実現を目指して

人手不足や日々の業務に追われてしまい、本来しなければならない業務に手が付けられないで悩んでいる経営者様や管理部門の方々とともに、労務管理の体制構築と経営戦略の実現を目指すのが当事務所の仕事です。東京都昭島市を中心に、経営課題を抱えている企業様をサポートします。

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業務内容

04 Work 業務内容

業績を含めた
トータルなサポートが可能

労働・社会保険の手続き、労務相談・管理、就業規則の作成・変更、人事制度の見直し、経営計画の作成など…今までできていなかった、また現状に合わなくなったなど対応が必要となりましたらサポートいたします。さらに、助成金の申請、労働基準監督署・日本年金機構の調査対応も可能です。

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代表紹介

05 Message 代表紹介

会社にとって最良の
選択は何かを考える

社労士として、経営者様のご相談を受ける際は「本当に会社や経営者様のためになる解決方法は何か?」を考えることにしています。経営側または従業員側に偏った判断をすると、必ずと言っていいほどよい結果に繋がりません。それを踏まえて、望ましい企業様の発展に繋がるようなサポートをいたします。

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ご相談の流れ

06 Flow ご相談の流れ

契約後は末永く
ご満足いただけるサポートを

こちらでは、ご相談の流れについてご紹介します。ご相談いただいたからといって「必ずしも契約をしなくてはならない」ということはありません。ご契約に至った場合は、末永く皆様をサポートできればと思っております。

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お客様の声

07 Voice お客様の声

経営課題や労務諸問題を
解決できる喜び

当事務所にご依頼をいただいたお客様から、たくさんのご感想を頂戴しました。社労士に相談するきっかけは、人それぞれです。経営課題や労務問題について、お気軽にご相談ください。

よくある質問

08 FAQ よくある質問

「どんなことをしてくれるの?」
その疑問にお答えします

皆様からよく寄せられる質問についてお答えしました。掲載されている内容以外で知りたいことがある場合は、どうぞ遠慮なくご連絡ください。わかりやすい形でお答えいたします。

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経営計画について

09 Special contents 経営計画について

経営計画とは?

経営計画とは、経営方針や経営戦略に基づいて作成され、会社のあるべき姿と現在の会社の姿の違いを埋めるための具体的な行動計画のことを言います。そこで経営者様へ…今の会社は思い描いている会社の姿ですか?

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